L'identité professionnelle des travailleurs de la relation d'aide est souvent mise à mal ; les questions de légitimité, de reconnaissance, d'usure, d'épuisement, de violences institutionnelles, viennent parfois remettre en question des « vocations ». Comment se (re)penser dans ce genre de contexte ?

Bilan de compétence, entretien de fonctionnement, tests d’aptitude, analyse de vos tâches et responsabilité, timesheet, CV, SWOT.... Non, non, non ; Ce n’est peut-être pas ce qu’il vous faut pour le moment.

Et si vous preniez deux après midi pour respirer et « travailler » de façon créative, amusante et bienveillante (avec vous-même) sur votre identité professionnelle.

C’est ce que nous vous proposons d’expérimenter par petits groupes de 4 à 6 personnes maximum.

Venez prendre du recul de façon différente et complémentaire aux bilans de compétences « classiques » et
surtout : venez comme vous êtes !